1. Planning and budgeting. Untuk membangkitkan semangat tim, ada baiknya dua hal ini dilakukan oleh para karyawan perusahaan sendiri. Libatkan semua komponen yang kredibel untuk membantu.

2. Pilih tema yang sesuai dengan profil perusahaan. Misalnya, gambarkan secara visual perjalanan perusahaan dari pertama berdiri sampai sekarang. Hal ini akan menjadi nostalgia bagi karyawan lama, sekaligus menginspirasi karyawan baru untuk bekerja dengan komitmen.

3. Memilih musik. Satu elemen penting yang mampu membuat pesta lebih gempita. Pilih musik sesuai tema. Lalu, pilih apakah yang cocok itu seorang DJ atau band live.

4. Waktu. Orang-orang di kantor tidak selalu memiliki timeline yang sama. Mungkin ada yang berkepentingan dengan anak karena sudah berkeluarga, atau yang punya seluruh waktu karena masih single.

5. Dress-code. Tetapkan dress-code yang mudah diikuti atau warna yang identik dengan logo perusahaan Anda. Jangan lupa, sesuaikan dengan tema.

6. Venue. Pilih tempat yang mudah diakses. Kenyamanan dan kapasitas harus sesuai dengan undangan. Pertimbangkan tempat terbaik agar sesuai dengan konsep dan budget tentunya.

7. Food and Beverages. Perut adalah jalan menuju ke hati seseorang. Hal ini ternyata tidak hanya terbukti dalam relasi perempuan dan laki-laki, tapi juga pegawai dan perusahaan. Good food to your employee and it also good for your company.

8. Sosialisasi pesta. Tambahan reward buat pegawai berprestasi atau hal-hal konyol, misalnya ‘karyawan paling takut istri’ dan lain-lain, akan membuat pesta jadi menarik.